À l’occasion d’une rencontre internationale d’Honoris United Universities, nous avons été recontactés une nouvelle fois pour imaginer deux team buildings artistiques pour des publics différents : les directions des campus du réseau et les équipes IT.
Le défi était simple à formuler, mais plus complexe à relever : proposer une expérience capable de créer du lien entre des participants venus de pays, de cultures et de métiers différents. Nous avons choisi de répondre par la création collective.
Une expérience construite étape par étape
Nous avons imaginé un parcours en trois temps, où chaque étape préparait naturellement la suivante.
Le groupe a d’abord découvert l’univers du street art grâce à une masterclass interactive consacrée à son histoire, à son évolution et à sa place sur le continent africain. Cette introduction a permis de partager une même culture avant de passer à la pratique.
Créer en laissant de côté la recherche du résultat
Nous avons ensuite proposé un atelier d’art-thérapie mêlant méditation et écriture automatique.
Ce temps plus calme a permis à chacun de ralentir avant de créer. Les mots, les idées et les émotions recueillis pendant cet exercice ont ensuite accompagné tout le reste de l’expérience.
Une fresque où chacun trouve sa place
Répartis en plusieurs groupes, les participants ont réalisé une œuvre commune avec différents médiums.
Ils ont créé librement avec :
- 🎨 peinture
- 🖌️ pinceaux
- 🧽 chiffons
- 🎨 bombes aérosol
Sans dessin préparatoire ni recherche de perfection, chacun est intervenu spontanément jusqu’à voir apparaître une seule fresque collective.
Nos artistes ont ensuite intégré les mots issus de l’écriture automatique directement dans la composition grâce à un travail typographique, pour faire de l’œuvre le reflet de l’expérience vécue par le groupe.
Une œuvre collective qui repart avec chacun
La dernière surprise est arrivée une fois la fresque terminée.
L’œuvre a été démontée afin que chaque participant reparte avec une plaque de la composition, signée par nos artistes et par son propriétaire. Chaque morceau devient une œuvre à part entière tout en restant lié à l’ensemble.
Deux groupes, une même dynamique
Nous avons animé cette expérience auprès des équipes de direction puis des équipes informatiques d’Honoris.
Malgré des profils très différents, nous avons retrouvé la même implication, la même énergie et des échanges particulièrement riches tout au long des ateliers.
Les retours des participants résument bien ce que nous avons vécu ensemble :
- « Je n’aime généralement pas les team buildings… mais ça, ce n’était pas un simple team building. »
- « Je n’ai pas vu le temps passer. »
- « Cette expérience nous a permis de nous découvrir autrement. »
- « Nous aimerions vivre ce type d’atelier plus régulièrement. »
L'art comme point de rencontre
Ces deux journées ont confirmé une conviction qui guide chacun de nos projets : lorsqu’on enlève la pression du résultat, les échanges deviennent plus naturels.
Le street art, l’art-thérapie et la création collective offrent un cadre différent pour collaborer, partager et révéler des qualités qui trouvent rarement leur place dans le quotidien professionnel.
Nous remercions chaleureusement les équipes d’Honoris pour leur confiance renouvelée.
FAQ
À qui s’adressait ce team building ?
Aux équipes de direction des campus Honoris en Afrique ainsi qu’aux équipes IT du réseau.
Quelles activités composaient l’atelier ?
Une masterclass sur le street art, un atelier d’art-thérapie avec méditation et écriture automatique, puis la réalisation d’une fresque participative.
Les participants avaient-ils besoin de savoir peindre ?
Non. L’atelier reposait sur la spontanéité et la création collective, sans recherche de performance technique.
Qu’est-ce qu’un mur distribuable ?
Il s’agit d’une œuvre conçue pour être démontée à la fin de l’atelier afin que chaque participant reparte avec une partie de la fresque.
Vous imaginez un team building artistique ?
Nous concevons des expériences créatives adaptées à chaque organisation, en mêlant street art, art-thérapie, fresques participatives et murs distribuables.
Parlons de votre projet et imaginons ensemble une expérience qui ressemble à vos équipes.
